Cicgxe临沭县物价局机关党建调研报告

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Cicgxe临沭县物价局机关党建调研报告

生活需要游戏，但不能游戏人生；生活需要歌舞，但不需醉生梦死；生活需要艺术，但不能投机取巧；生活需要勇气，但不能鲁莽蛮干；生活需要重复，但不能重蹈覆辙。

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临沭县物价局机关党建调研报告

按照县委组织部有关要求，围绕《条例》，利用问卷调查、召开座谈会、深入基层党组织走访等多种形式，开展了机关党建调研工作。现将调研情况报告如下：一、党建工作基本情况

县物价局党支部现由5人组成，共有党员39名。

在县委、县机关工委的正确领导下，临沭县物价局党组和党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、__精神，积极抓好学习型党组织建设，深入开展“创先争优”活动，继续巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，不断加强各级党组织和广大党员的教育和管理力度，进一步提高全党组织的贯彻执行能力和推动科学发展的水平，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，努力推动了我局的党建工作不断迈上新台阶。

1、认真抓好学习型党组织建设。年初，局党委研究制

定201*年局党支部工作要点时，就将加强各级党组织的学习型建设列为重要内容之一。局党组在制定中心组学习计划时，也充分落实了学习型建设的要求，对学习的内容和形式进行了规范和明确。局党组班子成员带头抓好政治理论学习，坚持周一上午业务学习和周五下午理论学习制度，重点学习了“三个代表”重要思想、《公务员法》和党的十七大、十七届四中、__会议精神以及《价格法》、《价格违法行为行政处罚规定》等法律、法规及价格主管部门新出台的价格管理政策，引导干部职工树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，全面提高物价队伍的执法水平和实际工作能力。

2、以创先争优活动为契机，创新党建工作形式，提高党建工作成效。局党组以“创先争优”活动为载体，制定了《临沭县物价局关于深入开展创先争优活动的实施方案》，把创先争优活动贯穿于全年的各项工作中，积极组织广大党员参加公开承诺，扎实开展五抓五争做活动，认真做好领导点评工作。以此带动了党建工作落到实处，不断强化基层党组织的党建工作。

3、加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。一是健全了基层党组织。建立了领导干部抓党建工作责任制，每年定期研究党建工作；成立了党务工作领导小组，配备了具体工作人员，设立了党务公开栏，建立健全了专题议事制度、党务公开制度、党内通报制度、重大决策征求意见制度和民主监督制度等。二是严格党内生活和纪律。坚持民

主集中原则，完善议事规则，规范决策程序，在执行中坚持做到了重大决策、干部任免、重要项目安排、大额资金使用等通过办公会议集体研究决定，做到了班子成员之间勤沟通、常交流，保持了领导班子团结向上、奋发有为的精神面貌；坚持“三会一课”制度，认真过好组织生活，定期召开党员大会和党小组生活会，每半年召开一次领导班子民主生活会，建立健全“评先树优”、党员民主评议等制度。通过交流思想，沟通感情，促进了全体党员干部的身心健康，激发了干事创业的工作积极性。三是不断加强党组织的领导能力建设，进一步增强了凝聚力。按时进行换届选举，组成新的党支部。四是加强积极分子和预备党员的培养教育工作，严格执行发展党员“五制”管理制度和“两推一公示”制度。

4、开展党风廉政教育，增强廉洁自律和反腐败意识。组织全局党员观看反腐倡廉教育片并组织专题报告会等活动，认真组织全局干部职工学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规和有关法律。组织开展了《廉政准则》的学习测试活动，建立健全了领导干部廉政谈话、诫勉谈话、领导干部述职述廉等制度，增强宗旨观、权力观、科学发展观，在思想上高度重视党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，并自觉地遵守和执行，筑牢党纪国法防线，增强拒腐防变能力。

扩展阅读：机关党建调研报告

贞丰县直属机关党委关于机关党建工作

现状的专题调研报

为不断提高机关党建工作的科学化和制度化水平,努力提高机关党建工作的针对性和实效性,为“加速发展、加快转型、推动跨越”提供良好的政务环境。根据州直工委《关于在基层组织建设年中开展机关党建专题工作调研的通知》要求，贞丰县直属机关党委组织调研组于4月中旬深入到所属基层党组织，通过听取汇报、座谈交流、查阅材料和实地查看等方式，对县直机关党建工作现状、重点、难点及创新机关党建的途径，特别是“服务中心、建设队伍”的途径进行了专题调研。

一、基本情况

贞丰县直属机关党委所属部门机关党委26个，党支部49个；党总支2个,党支部9个；直属党支部40个。截止201*年12月30日，县直机关共有中共党员1701名，其中：男1356人，女345人；在职党员1295名，离退休党员406名。

二、县直机关党建工作现状

近年来，在县委的领导下，在州直工委的指导下，贞丰县直机关党建工作坚持服务中心、建设队伍、创新方式、促进发展的思路，实现了机关党建工作、业务工作、中心工作相融互动，相得益彰的新局面。特别是“深入践行科学发展观活动”、“三个建设年活动”、“四帮四促、干部下基层活动”和党的基层组织建设年活动开展以来，县直机关各级党组织较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，围绕县委的各项方针政策，落实提高党员综合素质等工作重点，努力加强思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设，机关党建工作呈现出较好的局面，取得了一定的成绩，为保证全县各项工作顺利完成奠定了坚实基础。

从全局来看，县直机关党建工作主要围绕“三个抓”（即：抓活动、抓服务、抓创新），有力地提升了机关党建工作水平，为全县经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。

1、抓活动，突出实践特色，为机关党建注入新活力1)以开展“学习实践活动”为载体，树形象、抓发展，推进机关党建上水平。县直机关各级党组织紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，坚持“规定动作不走样，自选动作有创新”，确定活动主题和找准活动载体，突出实践特色，紧密结合本部门本单位的工作实际，采取灵活有效的方式组织学习、深入调研、解放思想大讨论，并集中民智、广纳民意，形成了高质量的分析检查报告和制定了《整改落实方案》。通过开展活动，深化了机关党员干部对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解，增强了落实科学发展观自觉性和坚定性，转变了机关作风，提升了机关服务水平和服务质量，实现了“两不误、双促进”。

2)以开展“基层组织建设年活动”为载体，抓基层、打基础，推进机关党建工作全覆盖。201*年开展“党的基层组织建设年”活动以来，一是在县直机关全面落实党建工作责任制。制定《贞丰县直属机关党支部（总支）书记履行基层党建工作述职制度》，开展了县直机关党委（党组、总支、支部）书记述职活动。二是强化了县直机关党支部（总支）书记抓基层党

建工作的意识和责任，切实落实书记“第一责任人”抓基层党建工作的责任，有力推进县直机关党组织的先进性建设，机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断得到提高。三是注重示范带动。把工作条件好，党组织班子团结协作、领导有力、运转有序的15个党支部（党总支）作为机关党建工作示范点，建立党建工作联系会议制度，定期听取党建工作汇报，交流机关党建工作心得，充分发挥示范、带动和辐射作用，带动县直机关党建工作。如，指导县财政局支部建立“党员示范岗”，引导县直机关（单位）党组织以财政局支部为标准开展建设年活动并收到较好效果。四是认真落实党的基层组织年活动“十大工程、百项任务”，充公发挥基层党组织的凝聚力和激发党员干部的内在动力，不断推进发展型党组织建设。五是健全完善了《党员党性定期分析评议制度》、党员发展公示制、预审制，加强了党员的经常性教育管理，严格党内组织生活，不断提高党员的思想政治素质，始终保持先进性。

3）以开展“创先争优”、“宗旨教育”和“三个建设年”活动为载体，推进基层党组织和党员作用发挥。一是围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的总体目标，在各基

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