外经贸局党建工作总结(精选多篇)

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第一篇：外经贸局201*年党建工作总结

外经贸局党委将xx年作为“学习提高年”，把建设学习型机关、提高干部队伍素质作为一个主抓手，积极营造学习氛围，倡导学习风气，促进了干部队伍整体素质的提高，推进了各项工作的深入开展。现将外经贸局xx年党建工作总结如下：

一、加强领导，为创建学习型机关提供有力保证

局领导班子对创建学习型机关高度重视，把创建学习型机关、学习型干部作为一项重要工作放在突出位置来抓，强化措施，推动创建活动的开展。一是提高认识来推动。广泛开展思想发动和宣传教育，使干部认识到，学习一种责任、一种追求、一种境界，是发展的前提、创新的动力，必须把学习作为一项基础性工作做好。二是加强领导来推动。成立了创建学习型机关领导小组，由局长任组长，三位副局长副组长，同时确定一名副局长分管学习教育，抓组织协调与督促落实，办公室安排专人负责组织日常学习。三是有序组织来推动。坚持每年都制定学习教育计划，并把xx确定为"学习提高年"，明确12个学习专题、20项学习内容，保证了学习任务的落实。四是培育理念来推动。教育和引导干部树立"学习为本"的理念、"终身学习"的理念和"创新学习"的理念，增强了学习的主动性。

二、营造氛围，强化干部学习的内在动力

在创建学习型机关过程中，外经贸局积极营造氛围，推动学习的深入开展。一是领导干部带头学的氛围。制定了局领导小组年度学习计划，列出了全年必读书籍和篇目，每月组织一次集中学习，每次明确一个主题，做好读书笔文秘杂烩网记并搞好讨论交流。同时，局领导班子成员带头深入企业开展调研，撰写了调研报告和理论文章。二是"工作学习化，学习工作化"的氛围。重点是抓了"三个一"建设：要求每位干部制作"一个全年学习计划"，开辟"一个学习专栏"，突出学习的针对性和实效性；设立"一个书架"，要求每位干部都要设立自己的书架，做到人人有学习阵地、人人是学习之人、处处是学习之所。三是严格考核的氛围。将学习教育纳入了年度重点工作目标，进行专项考核，并将学习绩效列入年终考核，作为评选先进的重要依据。

三、创新载体，提高干部学习的成效

外经贸局注重创新学习载体，改进学习形式，不断提高学习的成效。一是集中学与自学相结合。坚持每周半天的集中学习制度，采取集中交流、专家辅导讲座、观看电教片等形式进行，提高了学习效果。目前已组织进行了3个专题、10项内容的学习，外聘专家教授讲课1次，观看电教片5次。同时鼓励干部自学，征订了《国际商报》、《中国应对国外贸易壁垒实务指南》等资料，提出了全年读书的量化指标。二是重点学与全面学相结合。在坚持全面学的基础上，重点学习邓小平理论、"xxxx"重要思想和党的xx大精神，学习外经贸业务，加强对市场经济、法律、管理等相关知识的学习，拓宽了干部视野，提高了工作水平。三是学与用相结合。注意"学用结合，学以致用"，把所学知识及时用于工作，创新工作思路、工作方法，促进了各项工作的深入开展。

四、健全制度，注重用机制推动干部学习

外经贸局在提高干部学习自觉性的同时，注意从健全机制入手，用制度来推动干部学习的持久开展。一是修订完善了学习、督查等制度。明确规定了学习时间、内容、范围和方式，每季度第一个月月初，根据当前形势和要求制定季度学习计划，确定几个专题作为重点学习内容，每次专题学习确定1至2名中心发言人，进行重点发言。二是建立了学习交流制度。各科室每季度组织一次学习专题交流（座谈）会，各科室选派代表进行交流发言，相互交流学习体会和学习经验。三是严格学习考勤、补课制度。集中学习由外经贸办公室负责考勤，每次学习都做好考勤登记，学习缺席人员要在《考勤登记表》中注明原因，并由局领导同志对缺课人员进行补课。四是严格检查讲评制度。采取定期检查和月底考试的办法，检查学习制度落实情况，包括考勤登记、学习记录、学习笔记等内容，并将学习检查情况作为量化考核的项目之一，作为年终考核评比的一项重要依据。

通过开展创建学习型机关活动，全体干部的学习意识和学习热情明显增强，作风有了明显转变，理论素养和业务水平逐步提高，促进了机关建设和外经外贸各项工作的深入开展。

第二篇：201*年外经贸局工作总结

201*年外经贸局工作总结

一、201*年做的重点工作、工作亮点及在全市位次情况 201*年外经贸局一班人紧紧围绕县委县府的中心工作，上下努力，齐抓共管，全面工作成效显著。具体情况汇报如下：

1、紧紧围绕第四届世界太阳城大会这条主线，先后赴香港、**、天津、青岛、东营等地组织参加、开展了一系列外经贸洽谈、参展、参演活动，先后有二十余个项目在以上地区签约，其中外资项目四个，总投资3600万美元。特别是世界太阳城大会上我们准备的六个项目中有两个被太阳城大会组委会圈定并在大会重点签约仪式上签约。其诚信度之高、落地之快、项目质量之高受到了大会组委会的高度评价。这些项目涵盖太阳能、新能源、生物工程、机械加工、农副产品深加工、特色纺织等诸多领域，总投资50多亿元。

2、积极做好项目的统计、督查、协调、审核、考评工作，先后开展了按月、按季、半年考核，重点项目、开竣工投产项目、在谈项目、储备项目等方面的项目统计报表工作，为领导决策提供了可靠、详实的依据。作为外经贸局的重点工作，截止目前我县实际利用外资869.3万美元，完成全年任务目标的44.3%，位居全市第4名。进出口完成12231万美元，较去年同期增长了40%，完成全年任务的122%。其中，

自营出口实现8200万美元，增幅2个百分点，位居全市第五位；进口完成4031万美元，同比增长235%，位居全市第三位。招商促进和考核、考评、报表工作认定均走在了全市前列，月月受到市局及上级主管部门的表彰，今年有望取得好的位次。截至目前我县共有自营进出口权企业75家，其中有进出口实绩的企业35家，比去年增加了6家，今年新批有权企业4家。招商引资方面，在册项目累计达190个，项目总投资343.658亿元。其中，①新开工、竣工、投产项目达109个，总投资169亿元，这些项目到201*年年底全部达产后可实现销售收入499.39亿元，实现利税43.358亿元，直接增加34804个就业岗位。②在谈项目50个，总投资131.3亿元。③有价值的项目线索（储备项目）31个，总投资179.2亿元。报市区域合作办投资5000万元以上的项目68个，总投资134亿元，实际到位资金目前36亿元，预计年底达到74亿元。

二、201*年重点工作计划

201*年，我们将积极努力做好外经贸局全面工作，争取

实现实际利用外资1400万美元，自营进出口1.4亿美元，招商引资实际到位资金42亿元，不折不扣地完成好县委县府下达的各项目标任务。①突出抓好谷神生物科技、华茂生物科技、恒丰纺织等出口大户，重点培育农产品加工、纺织

服装，机械电子等优势产品出口集群，膨胀龙头企业，带动一批中小企业扩大出口。②重点做好全县109个在建项目、资金到位情况的跟踪落实，做好50个在谈项目和新增在谈项目的跟进、督导、协调工作，不使一个在谈项目滑坡、流产。积极做好储备项目的统计联络工作，促进、督促储备项目的发展，使其早进展、早签约、早建设、早投产。③有目的的开展服务业招商活动，在房地产开发、旅游文化设施建设、服务外包等方面优先给于外商投资机会，争取大额外资进入，实现利用外资新突破。

在做好以上诸项工作的同时，我们还将积极联络有关客商，使我局引进的在建项目资金尽快到位，续建项目早日签约，力争201*年有一到两个500万美元以上的外资项目和两个以上投资5000万元以上的内资项目落户我县。

陵县外经贸局201*-12-03

第三篇：外经贸局年终工作总结

我局认真贯彻落实市委、市政府年初确定的工作目标和统一部署，深入实施扩大对外开放、吸收利用外资、鼓励扩大外贸出口的一系列政策措施，外资及外贸运行迎难而上、创新突破，各项任务指标均实现较大幅度增长。

一、一年来外经贸工作的主要成绩及特点截至10月底，全市出口创汇完成5490.5万美元，占沧州市年任务（6300万美元）的87,同比增长33.8，出口创汇绝对值列沧州各县市第二。预计到年底外贸出口可实现6500万美元，完成年任务103；全市实际利用外资项目10个，外资到位502.61万美元，入统433万美元，占沧州市年任务（750万美元）的67，同比增长101。预计到年底外资还可入统306.5万美元，全年可实现利用外资809.11万美元，完成年任务107.9。今年以来外经贸工作呈现以下特点：

1、五金行业成为我市出口的主力军。金海、中联等一批五金企业产品出口占全市出口值的80以上，仍然占据全市出口的主导地位，且发展势头强劲。其中仅金海五金制品有限公司一家企业出口2741万美元，占据了全市外贸出口的半壁江山。

2、传统产业占据我市出口创汇一定份额。我市化工、皮革、草编、水产品等一些传统产品出口占全市出口值近20％，仍是我市出口的有生力量。

3、招商主体地位日益突出，工业类项目不断增多。聚鼎、雄骅、爱邦等一批投资超百万美元的五金工业类项目，已成为招商引资的主体，部分项目现已建成投产。

4、开放领域继续拓宽，服务类项目有力推进。总投资超千万元的捷馨苑大酒店项目外资已到位820万港币，现正在兴建之中，我市开放领域进一步拓宽。

5、引资意识大为增强，招商氛围初步形成。以项目为纲调动了全市招商引资的积极性，各单位把招商引资上项目摆上了重要议事日程，引资风气明显提升。

二、一年来外经贸主要工作开展情况及措施：

1、领导重视

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