2018年林业局委员会党建工作要点

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发表于 2022-12-16 22:23:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

关于林业局委员会党建工作要点有哪些呢?还是总结不出来吗?不用着急,小编今天整理了2018年林业局委员会党建工作要点,希望与大家分享。

 2018年林业局委员会党建工作要点(一)

2018年中共xx县林业局委员会党建工作总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,认真落实全国、全省、全州组织部长会议和县委十三届四次五次全会精神,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,全面落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,突出抓好“干部素质提升年”“基层党建巩固年”“人才工作突破年”等工作,着力建设新时代高素质专业化干部队伍,着力提升基层党组织组织力,着力实施“兴双人才”培养工程,全面提高林业系统党的建设工作质量,为xx实现跨越式发展提供坚强组织保证和干部人才支持。

     一、抓好政治建设

    坚持把党的政治建设摆在首位,自觉提高政治站位和政治能力,牢固树立政治理想,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,严格遵守政治纪律,切实增强“四个自信”,树牢“四个意识”,坚 决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集体统一领导,坚决做到思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉遵守政治纪律和政治规矩,始终做到对党绝对忠诚,始终站稳人民立场。加强政治历练,把提高政治能力贯穿于思想、工作、作风各方面,贯穿于党内政治生活和党内监督的全过程,时刻严格自律,始终保持共产党人的政治本色。

    二、抓好思想建设

    把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,以学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,持之以恒抓好党的十九大精神“进机关、进企业”工作,广泛深入开展“千堂党课进基层、万名党员进党校”活动,不断把学习贯彻党的十九大精神引向深入。严格落实意识形态工作责任制,加强党对意识形态工作的领导,教育引导党员领导干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,牢记党的宗旨,挺起共产党人的精神脊梁,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。大力弘扬马克思主义学风,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,切实加强思想政治工作,认真学习政治理论和党的路线、方针、政策,学习法律法规、科学文化、市场经济和业务知识,不断提高干部职工的政治理论、政策水平和履职能力。坚持每周1次干部职工集体学习,每月1次支委会,每两个月1次党支部学习,每季度1次党委理论学习中心组学习,每半年党支部书记专项述职评议、党支部书记集中培训和上1次党课。以领导干部为重点,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推动广大党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。严格执行党费收缴、管理和使用规定,认真落实“党费日”制度,党员每月缴纳一次党费,党支部每月底前上缴一次党费,党委每季度上缴一次党费。

抓好组织建设

以提升组织力为重点,突出政治功能,抓紧抓实“基层党建巩固年”,推进党的基层组织设置和活动方式创新,加强基层党组织带头人队伍建设,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,发挥好党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用。坚持党要管党、从严治党的方针,认真履行管党治党责任。党委年内专题研究党建工作不少于4次,及时研究制定党建工作计划。党委书记年内专题调研基层党建工作不少于6次,撰写针对性强的基层党建工作调研报告不少于1篇。党委班子成员加强对机关党组织党建工作的指导、督查工作4次以上,把抓机关党建工作情况列入年度述职述廉报告重要内容;制定党委抓党建工作责任清单,细化到人、量化到岗,推进党建工作责任的落实。认真落实党委书记抓基层党建工作“两评议两报告”制度,按要求向县委专题报告抓基层党建工作情况,并接受评议; 党委书记年内听取基层党建工作情况汇报不少于2次,向全体党员通报抓基层党建工作情况1次,撰写基层党建工作调研报告1篇; 认真整改落实2017年度党组织书记抓基层党建工作专项述评中存在的问题和意见建议,以身作则自觉参加双重组织生活。在加大非公经济组织和社会组织上建立党组织制度,对运行时间在6个月以上的重点工程现场和临时性工作机构有党员3人以上的要成立临时党支部,开展党内活动,实现党的工作全覆盖。加强和规范非公经济组织和社会组织建设管理,按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有制度、有报刊“六有”标准规范阵地建设,认真落实“三会一课”制度,扎实开展“两学一做”学习教育。强化工作保障,建立健全与党建工作相关的领导机构和工作机构,按机关党员工资总额2%的比例,从行政公务经费中提取党员教育活动经费,确保党组织活动的正常开展。坚持“一点一品牌、一点一特色”,大力培树基层党建示范点,年内至少打造1个以上基层党建示范点。

抓好队伍建设

    加大在脱贫攻坚主战场、产业发展第一线、项目建设最前沿培养选拔、考察识别干部力度,坚定“凭实绩选干部、靠口碑用干部”的选人用人导向。坚持严管与厚爱相结合、激励与倒逼并重,合理使用各年龄段干部,发挥非领导职务和职级晋升干部作用,完善激励机制和容错纠错机制,切实为敢于担当干事的干部撑腰鼓劲。以“干部素质提升年”“人才工作突破年”为抓手,健全完善干部教育培训管理考核制度,提升培训的针对性和时效性。深入实施人才强县战略,完善人才培养、引进、评价、使用、流动、激励机制和柔性引才机制,着力培养好党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才,激发人才创新创造创业活力。严格按要求抓好发展党员工作,各党支部要严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员十六字方针,有意向性的发展和培育新党员。

抓好作风建设

    坚持以上率下,落实中央八项规定及实施细则精神和省州县实施办法,进一步纠“四风”、转作风、树新风。持续深化“为官不为、为官慢为、为官乱为”专项整治,着力破解“不愿担当、不会担当、不敢担当”等突出问题,让“有错无为皆问责”“不换状态就换人”成为常态,建立健全有权必有责、有责要担当、失责必追究的长效机制。严格执行从严从实管理干部若干规定,强化对权力运行的制约和监督,加大对“一把手”和党员领导“八小时”以外的监督管理力度。以脱贫攻坚为抓手,深化“虎乡脱贫先锋行动”,选好管好用好驻村工作队员。深入开展林业局机关联系贫困村委会,机关干部联系贫困户,深入开展机关党委与贫困村委会党委织结对共建、基层党建与脱贫攻坚双推进的“两联系一共建双推进”活动,实现以党建带扶贫、以扶贫促党建,让党员干部也从中受到教育、得到锻炼。每月至少研究1次脱贫攻坚工作,每名党员干部每半年至少撰写1篇调研文章。

抓好纪律建设

    严格政治纪律和政治规矩,坚持用严明的政治纪律管好管住全体党员,在思想上政治上行动上全方位向党中央看齐,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格组织纪律,下大力气解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题。实践运用监督执纪“四种形态”,推进监督执纪具体化、规范化、制度化,强化监督执纪问责,突出抓好扶贫领域监督执纪问责和发生在群众身边损坏群众利益的不正之风、腐败问题的专项治理,持续巩固反腐败斗争压倒性态势。认真落实《xx县党风廉政建设责任书》,切实履行党风廉政建设主体责任“一岗双责”,明确党委班子集体责任、党委书记主要责任、党委成员具体责任。严格贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,认真贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设的相关要求,落实好监督责任。坚持党委与党支部、股室站队局签订党风廉政建设责任书,切实加强机关党风廉政建设。

抓好制度建设

    严明党的政治规矩和政治纪律,坚持重大事项向党委请示汇报,认真贯彻执行党委的决定、决议,切实维护党委的权威;坚持民主集中制,认真贯彻执行党委议事规则,重大事项决定、涉及机关人事变动、大额资金使用等重大事项集体研究决定,提高决策的科学化、民主化和透明度,不断提高林业工作的制度化规范化水平;严格执行“三定一报备一纪实”办法规范“三会一课”,认真落实民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,全面深化党员积分制管理、支部主题党日制度,采取“支部主题党日+”形式,统筹开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈等活动;认真落实困难党员和老党员关爱制度、党员谈心谈话制度和走访慰问党员制度。

抓好老干工作

     党委每年专题研究老干部工作不少于2次,加强对离退休老干部党支部建设的指导,落实活动经费,保障离退休老干部党支部活动正常开展;组织老干部学习政治理论,邀请老干部参加重要会议,做到每半年向老干部通报机关工作和全县经济社会发展情况1次;认真落实上级关于离退休老干部的各项政策,坚持领导班子联系老干部制度,做到生病住院、重大节日看望慰问老干部,切实保障老干部的政治生活待遇,充分发挥老干部在林业工作中的作用。

抓好群团工作

    党委年内专题研究工会、妇联、共青团工作不少于1次,加强对工会、妇联、共青团工作的指导,做到工会、妇联、共青团组织班子健全、活动正常、作用发挥明显;指导工会、妇联、共青团组织开展志愿服务活动和文化体育活动,切实关心帮助困难职工,充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。

抓好统战工作

    提高认识,加强领导,认真学习贯彻党的统一战线和民族宗教工作政策,落实统一战线各项工作任务;健全和完善党外干部、少数民族干部的组织人事工作,加大培养和使用力度;加强与有关部门、非公经济组织和社会组织的联系,巩固平等团结互助和谐的社会主义新型民族关系,促进各民族共同团结进步,共同繁荣发展。

抓延安精神研究工作

   积极支持延安精神研究分会按照《章程》开展活动;年内至少组织会员开展1次实践活动;在全体会员中学习培训延安精神不少于1次;撰写学习延安精神心得体会文章不少于1篇;向延安精神研究会上报信息不少于1条。

抓好宣传工作

    高度重视宣传思想文化工作,以学习宣传贯彻党的十九大精神和《习近平治国理政第二卷》宣讲为契机,广泛开展丰富多彩的宣传活动,营造良好舆论氛围和社会文化氛围。认真做好党报党刊及党员教育培训资料的征订工作,提供广泛的学习资料;认真做好精神文明单位创建、平安小区、民族团结进步示范单位创建等工作。8个国有林场、森林公安局党支部每月分别上报1条新闻稿件、党委信息、组工信息、纪检监察信息到局党建办(联系人: ,联系电话: ,电子邮箱);全体党员每半年撰写1篇调研文章,各党支部负责收集存档,并将优秀调研文章上报局党建办(联系人: ,联系电话: ,电子邮箱

2018年林业局委员会党建工作要点(二)

2018年,中共xx县林业局委员会党建工作总体要求是:深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、__、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以持续开展“两学一做”和“忠诚、干净、担当”专题教育活动为载体,紧紧围绕县委、政府总体部署,突出“围绕中心、服务大局、提升业绩”核心任务,牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念,认真落实“党要管党、从严治党”要求,以党的建设新成效推进生态林业、民生林业、法治林业建设再上新水平,为加快推进生态文明建设和 “生态xx、养生福地”建设作出新贡献。 

一、加强学习教育,强化思想政治建设

1、认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、__、六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神。深入学习十八大、十八届三中、四中、__、六中全会精神;巩固“两学一做”和“忠诚干净担当”专题教育活动成果,认真学习习近平总书记关于治国理政,新一届中央领导集体“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局思想,以及中央、省、州、县党委政府决策部署。学习贯彻中央八项规定、省委十项禁令、县委加强干部管理六条铁律等关于改进作风、密切联系群众和厉行节约、反对铺张浪费等规定,切实做到令行禁止,引导广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,进一步把思想和行动统一到党的十八大、十八届三中、四中、__、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神上来。

2、强化业务学习,提高干部职工的业务素质。制定学习计划,完善学习制度,保证学习时间,坚持干部职工每周一集中学习不少于1小时。职工个人自学每天不少于1小时,党委中心组学习每季度不少于一次,集中学习由领导班子成员和业务骨干轮流辅导,局领导班子成员每人每年至少撰写1篇调研报告,职工每人每年至少撰写1篇学习心得,努力打造“学习型机关”、“学习型职工队伍”。突出学习重点,组织干部职工加强《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施条例》、《云南省森林防火条例》等涉及森林防火、野生动植物保护、商品林采伐、森林抚育、低效林改造、天然林保护、退耕还林、森林病虫害防治等政策法规和业务知识,不断提高广大

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