机关工委党建工作经验交流材料

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发表于 2022-11-24 06:59:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

机关工委党建工作经验交流材料 本文简介:

近年来,区区级机关党工委围绕“服务中心、建设队伍”核心任务,大力推进党建工作项目化,以项目化打造机关党建的新品牌,取得了积极成效。特别是十八届__以来,xx区区级机关党工委将贯彻落实“五大发展理念”融入党建工作,结合“两学一做&rdqu

机关工委党建工作经验交流材料 本文内容:

  近年来,区区级机关党工委围绕“服务中心、建设队伍”核心任务,大力推进党建工作项目化,以项目化打造机关党建的新品牌,取得了积极成效。特别是十八届__以来,xx区区级机关党工委将贯彻落实“五大发展理念”融入党建工作,结合“两学一做”学习教育的深入开展,积极探索建立了机关党建特色服务平台——“阳光能量站”,展现了机关党组织和党员的阳光服务形象,促进了机关党建服务基层“零距离”,扩大了机关党建工作的影响力,有力地助推了区域经济社会发展,受到上级部门和基层的广泛好评,成为区级机关党建的特色亮点品牌,真正凸显了机关党建“走在前、作表率”的带头作用。日前,“阳光能量站”获评江苏省机关党建优秀创新创优项目。现将“阳光能量站”的典型经验总结如下:

  党的十八届__提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,是我们党关于发展理论的一次重大升华,也是新形势下党建工作的思想引领。xxxx区区级机关党工委积极将“五大发展理念”融入党建工作实践,依托多年形成的机关服务品牌项目,汇聚优势资源,集聚阳光能量,探索建立了机关党建特色服务平台——“阳光能量站”,实现与非公企业、社区(村)的“零距离”对接,切实打通机关联系服务群众的“最后一公里”。

  一、践行创新发展理念,“一建三创”激发机关党建内生活力。习近平总书记强调,要让创新贯穿党和国家一切工作。区级机关党工委坚持以改革创新精神引领工作实践,通过建立“阳光能量站”平台,促进机关党建“载体创新、机制创新、服务创新”,激发机关党建的生机与活力。

  一是载体创新。通过建立“阳光能量站”特色服务平台,切实增进了“党群同心、政企(社)互动”,有力促进了“资源共享、能量叠加”,真正实现了“推动发展、共建和谐”,成为区域党建工作的亮点工程,获评全市机关党建工作创新创优项目一等奖。

  二是机制创新。配套建立一系列相关的管理运行机制,通过创新“一站三核”“一桥三通”“一式三化”等党建制度体系,一方面把优质党建服务送到基层,一方面从基层获取“阳光能量”,通过上下互动、优势对接,把机关党建的红色旗帜牢牢插在服务全区和谐发展的先锋阵地上。

  三是服务创新。通过建立多元服务平台,提供形式多样的党建服务,与服务对象实现全方位互动。注重将党建工作与便民服务紧密结合,推动党务与业务有机融合,实现党建工作与经济发展、民生事业同频共振、互促双赢,把党建从“口头、笔头、摆摊头”开展到了工厂车间、田间地头、群众心头。

  二、践行协调发展理念,“一站三核”汇聚机关党建阳光能量。协调,就是注重全局、均衡、耦合。区级机关党工委着眼于机关党建的全面性、系统性、协调性,通过在马涧市民服务中心设立“阳光能量站”总站,抓好“服务品牌、服务菜单、服务联盟”三大核心功能,统筹整合各方党建力量和社会资源,汇聚机关党建正能量。

  一是拓展服务联盟。创新采用“联盟+”方式,在广泛动员和组织机关党员干部参与志愿服务的同时,有

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