微信好友满3000朋友圈就降权了吗？

2023-1-10 19:59| 发布者: | 查看: 114| 评论: 0

微信营销的圈子里一直流传着一个“谣言”
“微信好友3000以上的就会被屏蔽”
作为拥有10个微信号3万微信好友的男人，我想我是有发言权的
“有时候我发一条内容，结果通过小号去看朋友圈并没有这条动态，并且这种屏蔽是选择性的”
为什么微信好友3000以上的就会被屏蔽?
猜测：之前我看过浪潮工作室的一篇文章《为什么现在的年轻人都不发朋友圈了》文章中阐述了我们为何会发朋友圈到为何不想再发朋友圈的过程，
发朋友圈是因为它能帮助我们打造积极的形象，人要演戏，所以有了朋友圈。
《黑镜》里的世界就好像现在的朋友圈，我们纷纷努力着打造别人眼中最完美的自己，也会根据一些特点就猜测别人的更多信息 / 《黑镜》
然而，在2018年的微信报告里提到，和2015年相比，通讯录朋友人均多了110%。超过1/5的微信用户有201至500位“好友”，还有10%的用户有500位以上的“好友”，但不到四成的用户每周只和10人以内的好友交流。
2019年社交网络行业报告就发现，不是所有人都减少发朋友圈了，还有30.6%的人，因为工作需要，发了更多的朋友圈....
而这些因为工作需要发的内容....
公司有一条周年庆的广告，让你写上文案转发，你发不发?
老板的孩子要参选“最萌宝宝”，把投票链接发进群里，号召大家转发，你转不转?朋友写的新媒体软文还差9000个阅读量才能上一万，让你帮帮忙发朋友圈，你帮不帮?成年人早就学会了用假笑应对一切不情愿，那些被要求转发的朋友圈的内容，与其说是“形象管理”，不如说是人际场上的无奈。
随着“私域流量”的“走红”，朋友圈更多的是营销广告而不再是朋友之间的问候，这降低了微信使用的粘性，

任何平台都是一样的，就像一个本来是充满价值的交流群沦为一个广告群一样，所以从平台的角度去思考，屏蔽一些广告或许是一种解决方式...
那么微信屏蔽的规则是怎么样的呢?
这谁知道呢?咱也不是内部人员，咱也只能站在平台的角度上去猜测一些东西，如果你是平台的管理层你会如何屏蔽呢?
做网络这么些年，给我最大的感受就是，其实平台的规则都大同小异，就像百度的搜索引擎规则、淘宝的权重规则，两者其实大同小异，换汤不换药而已，你会seo(搜索引擎优化)那么你淘宝的标题优化就不会差，你会sem(百度竞价)那么你淘宝的直通车开的就会稳当，
无论哪种，其实都基于一个点——用户体验。
怎么样的规则让用户的体验好，那么这个就是好规则，往大了说，任何平台都是一样的。至于微信屏蔽的规则，这里提到淘宝的一个关键词“权重”，百度也是有“权重”的，权重是影响一个产品质量好坏的参数，权重越高表示质量越好，质量越好，当然越受平台欢迎!
所以，对于朋友圈屏蔽这件事，假如是真的有屏蔽，那么衡量屏蔽的参数一定是权重，
以下内容也是猜测，给大家一个参考，对照着自己平时发圈的习惯。
微信降权规则：
1、如果几十个朋友圈短时间内同时转发一条信息，就会被降权，互相看不到对方发的信息。有些公众号在搞活动时经常有这种情况出现，有时候还会因为大量转发而导致封号。
2、微信最多只能加5200好友，3000人以上就降权50%(只有50%好友能看到)、有红包、支付、交易、账号等字样的不一定会封号，但一定会被降权(腾讯官方不太支持微商的)。所以各位还是应该注意规避，包括我自己，以前从来不在意的。一篇文章被分享2万次后，再分享，表面上可转，实际上可能暗中被部分屏蔽。
4、80%的微信商城、微商城、微店…。其实是被朋友圈100%屏蔽的，可以转发，但看到的人为0。现在知道为什么你转发链接到朋友圈很少有人点开看了吧?不仅仅是标题和内容的问题。
5、微信朋友圈广告图片多的也会被限制，系统会识别。
如果微信真的屏蔽了有什么办法吗?
相信大家第一反应就是“导流”，但我觉得没必要，只要之后注意就可以了，比如下次好友数到2000多好友就换个号，
做微信营销并不是说好友越多越好，越多有越多的玩法，越少有约少的玩法，目前我自己的思路就是，精细+质量，
基于屏蔽判断的标准，我一直认为是两方面因素，
①、广告的内容
②、与好友之间的“亲密度”
第一点好理解，就是你朋友圈内容的一些关键词和频率以及二维码链接之类的，一个正常的朋友圈会有那么多链接、二维码吗?
第二点也好理解，举个例子，A经常和我互动，有联系;B加我好友之后就没说过话也没在朋友圈互动过，你说如果你是平台你会选择屏蔽谁?
所以，加我好友的都我都会聊个一两句，朋友圈也经常会有点赞送东西的活动，目的就是为了提升“亲密度”，
对于好友数多的微信号，我进行标签分类，大概感觉就像这样：

当你发朋友圈时候选择标签分类时，这个感觉就像@了某些朋友一样，我想这种达到率应该会比较高。
我一直说，资源都是不断做项目积累下来的，什么样的资源才是优质资源?
那就是跟着一起做过项目的是优质的资源，所以我建立了一个个项目团队群，每一个跟我做过项目的都做好了分类，为何在名字那加标签?
因为标签不利于群发，微信自带群发的时候，可以快速选中，
有人说不喜欢群发，这里有话说，真正想跟你做项目的是不会厌烦你群发的，那些不想跟你做的才会厌烦，既然厌烦失去也是迟早的，记住一点，人的精力是有限的，我之前提到过一个“圈层”理论，去维护好自己的核心层好友即可
之前有个读者问我，他找到一个团队，但是团队里很多人都不会推广，问我有没有什么方法?
我说，你只需要维护好这个团队的核心人即可!他既然能拉起这么一支团队，就说明他是有推广能力的，你只要维护好1个人即可，这些人都在你核心层之外，维护好这个核心人，他死心塌地的跟着你，你还担心你的收益吗?
改变自己是神，改变别人是神经病。
这个道理我已经明白了，你与其费力的求着人家做，还不如节省下时间去挖掘更多原意主动做的人，人不自救天难救，千万别傻。
A在山脚等着你拉、B在山腰、你是C在山顶，你会选择拉谁?
我的答案是：我拉B