很多微商给你群发，你是删掉还是转化?

其实我们平时每个人都会收到各种各样的群发，那么这些群发一般情况分为两种：

第一种是一些做营销的人，群发的一些营销课程或者活动；

第二种是一些微商小白发的产品广告或者促销活动。

如果是第一种群发广告，这个时候我们就可以根据你的需求决定是否要删除对方。

比如，对方发的课程或者活动你有兴趣，你可以继续保留，以便以后你可以用到。如果对方的课程或活动，你觉得和你无关，或者你以后也不会参加，那么你可以删掉对方。

如果是第二种群发广告，我建议你可以继续保留。

一般群发产品广告或产品促销广告，而且发的一般般的人，基本都是微商小白，因为微商大咖都有自己的发圈技巧。

那么你们有没有想过把这些微商小白转化成你的代理呢？

如果你拥有一套转化技巧，是不是就不会缺代理了呢？因为微信里根本不缺群发广告的小白微商！

接下来就跟大家讲一下这套转化技巧，只需要简单的3+1。

这3+1招分别是：告知错误-分析原因-解决方案+持续输出。

首先是“告知错误”

什么意思呢？就是我们要告诉对方，他群发广告的行为是错误的，没有效果的。

不要说群发广告了，就微商群发这件事情，都有很多人会出现错误，更别说发广告这种本身就错误的行为。

“我们来看看，一般微商小白群发会犯哪些错误呢？”

第一、群发的话术可能有问题，别人一看就知道是群发的。

第二、发赤裸裸的产品广告，企图一个群发直接成交客户。

第三、不经别人同意，连续发送多段文字、图片和语音。

等等一些其他错误。

再来看“分析原因。”

当我们指出了别人的错误，我们还要告诉对方为什么对方错了？为什么这么发没有用？

我们来想想，上面的群发方法为什么没有效果呢？我们针对上面三个错误，一一来分析下。

第一、当别人知道你是群发的时候，别人就不会重视你的群发消息了。

第二、你和微友之间没有建立信任，企图一步成交客户，是不可能的。

第三、不经微友同意，连续发送多段消息会让微友很抵触，容易被拉黑。

我们分析的原因如果有理有据，对方就会很佩服我们，觉得我们讲的很有道理。

当然，这里只是针对我第一步告知错误来一一分析的，具体对方犯了哪些错误，这个需要根据对方的群发消息来判断，然后有针对性的分析。

接下来是“解决方案。”

你告知了对方的错误，又分析了原因，这时候对方一定会想，那我应该怎么做呢？

所以，这个时候，我们就要给对方一个解决方案。那么解决方案是什么呢？解决方案就是告诉对方如何正确的用群发去成交客户。

如果你也不知道怎么解决这个时候就可以后台直接咨询老师~

上面的三招只是一个简单的原理分析，在具体的运营中，我们是需要把他组合成一段文字。这里我提供一个我们和微友聊天的样板，仅供参考。

这个模板我们可以分三次消息发送给群发的微友。

第一段消息，我们可以告知错误，比如：

你好朋友，如果没有猜错的话，你每天这样群发广告，成交的效果应该不是很理想吧，原因很简单。

第二段消息我们可以分析原因，比如：

第一、你群发的话术有问题，一看就知道是群发的消息，不会引起别人重视。

第二、你和微友之间没有建立信任，企图一步成交客户，是不可能的。

第三、不经微友同意，连续发送多段消息会让微友很抵触，容易被拉黑。

第三段消息我们可以给解决方案，比如：

其实群发很简单，我这边有一套群发秘籍，可以很轻松解决你上边遇到的问题，而且还能提升你的成交率，如果你有兴趣了解可以回复1 

就是这么三个消息，我们可以依次发给微友，经过实测，80%的人都会回复数字1，想获得这套秘籍。首先，人都有好奇心；再者，你想想，对于一个微商小白，本身就不太会群发，这个时候，你作为一个好心人，主动的告知对方错误，还帮对方分析原因。

不仅如此，还送对方一个解决方案。你想想，对方心里会怎么想，会不会很感激你。这个时候，我们和对方之间是不是就建立了信任。

以前对方也许只是一个给你群发的微友，但现在，我们通过这三招的话术，就简单的把对方变成了我们的好友，如果解决方案很好并且有效，那这种关系应该是好友对我们的一种崇拜和信任。

这个时候，我们再来最后一招，“持续输出”。

当我们和对方建立了信任后，我们可以持续的给对方输出。虽然对方不是我们的代理，但是我们对他们的帮助，他们心里一定会很感激。

我之前讲过一个转化代理的三招，这里回顾下，这三招分别是：发生关系-挖掘痛点-解决方案。

首先来看发生关系，发生关系就是要和对方建立信任，上面的3+1步骤其实已经解决了信任的问题。

再来看挖掘痛点，微商小白的痛点是什么呢？

很简单，缺乏微商知识，老大不闻不问等等。当你输出知识给对方的时候，你其实可以简单的问对方：“你老大有没有教过你这些知识？”对方如果抱怨没有，那你是不是有机会去转化他呢？

要知道，微商小白的心灵非常的脆弱，非常需要有一个有安全感的上家，有归属感的团队。

这也是为什么微商小白的跳槽率非常高的原因，一来安全感不强，二来囤货本身不多。所，以对方随时都可以跳槽。如果你还能解决对方囤货的问题，那挖墙脚就太简单了。

再来看解决方案，解决方案是什么呢？

解决方案就是跳槽加入我们团队。

为什么要加入我们团队呢？其实答案很简单，上面我们给对方的持续输出就是答案。跟着我，会让你有安全感、有归属感、能获得真真实实的微商知识。

所以说，作为微商，如果我们想转化微商小白，就要多学习一些微商知识，这样我们才能够真正的帮到对方，给对方持续输出知识，上面的这些招数才能够真正的发挥效果。

本文转自：微商必修课，作者：微商教主

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