为什么很多人不喜欢做销售？这一点你必须整明白！

2023-1-8 21:07| 发布者: | 查看: 26| 评论: 0

所有不谈平台而谈其它的都是扯淡。

做销售没有不苦不累压力不大的，但是这并不是“很多人不喜欢做销售”的原因。苦累磨难压力大，包括牺牲个人时间，包括要喝酒，包括要熬夜陪客户，这些都是一些做销售必然会存在的，但是这并不是回答这个问题的关键。

决定一个销售能不能成的因素很多，个人的素质、悟性、能力、技巧都是影响因素，但是除了这些偏主观的因素之外，万万不能忽略的是平台带来的加成（buff）。

试问，如果给你去做华为当客户经理你愿意不愿意？如果给你去投行做前台你愿意不愿意？那如果把华为客户经理换成保险公司销售、健身房会籍顾问、房地产销售你愿意不愿意？

我13年加入华为的时候就已经10k底薪了，且不论昨天刚出来的新闻，八位天才博士应届生拿到的年薪有多少。有几个公司能够按照这个标准来给应届生工资？

做销售永远不能忽视平台带来的价值，在一个好平台，客户初次见面都会敬你三分。为什么？因为大家都知道这个平台非常优秀，不好进，能进的人都是精兵强将，都是个中高手。

所以，这个问题应该如何回答？我认为应该是，很多人不喜欢做一般平台的销售。一方面，公司的流程不够完善，或者路子太野，或者业务不稳定，或者很多业务不规范，这些都有可能导致一个销售走偏甚至废掉。

将心比心，如果毕业之后选择一个一般的平台做销售，附加值不高，学不到太多东西，或者这个行业比较low，或者是夕阳产业，毕业三年、五年、八年之后你如何与他人（其他岗位或者牛逼平台的销售）竞争？很有可能你会成为牺牲品，或者碌碌无为几年之后陷入中年危机。

综合考虑，如果没办法去最优秀的平台做销售（而选择去一般平台做销售）的话，那职业生涯能走到什么程度是要打个问号的。看看其他的行业和职位，公务员稳定，程序员行业更新快（虽然也是青春饭，但是能学到本事），相比较销售来说未来的期望都不算差。

以上是我认为对这个问题比较符合实际情况的答案，销售的竞争，其实从初中高中大学就已经开始了，那些毕业不知道能做什么只能做销售的人，其实在职场的一开始就输在了起跑线上。

当然，在销售岗位上工作几年，当然有在最优秀的平台混不下去只能滚蛋的销售，也有在次一等平台不甘平庸做出成绩的优秀销售，在工作几年之后，这些都是会重新洗牌的。只是在刚毕业的时候，选择了销售的人，如果能进入最优秀的平台，成功率会高一些；如果没法进入最优秀的平台，那可能还不如其他的岗位。

所以，这就是为什么很多人不喜欢做销售的原因。换个角度、如果你真想做销售，那么现在你应该清楚了选择的方向……在哪了吧？！

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